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Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Als Leiter:in des Produktmanagements (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie definieren und entwickeln das Produktportfolio, steuern die Innovationsprozesse und erkennen Chancen im Markt. 

Wie Sie uns unterstützen

  • Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien auf Basis von Unternehmenszielen und Markterfordernissen zur kontinuierlichen Steigerung der Innovationsquote
  • Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung und Auslaufphase
  • Aktives Portfoliomanagement: Wettbewerbsbeobachtung, Identifikation von Marktchancen und Trends, Optimierung des Produktportfolios
  • Erstellung von Roadmaps für Produktentwicklung und -einführung; Ausarbeitung von Pricing- und Go-to-Market-Strategien
  • Bewertung bestehender sowie Entwicklung neuer Absatzkanäle
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Coaching und Weiterentwicklung
  • Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle des Produktmanagements

Was Sie auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder chemisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Produktmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Produktmanagement, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder Bauzulieferindustrie
  • Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit hoher sozialer Kompetenz
  • Hands-On-Mentalität und Bereitschaft auch operativ mitzuarbeiten
  • Analytisch fundierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Pragmatismus 
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Veränderungs- und Entscheidungsfreude
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

Ihre Perspektive

Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.

Ansprechpartner

Niklas Lutz Director HR - People & Strategy