View job here

​​​​​​Unternehmensgruppe Weiss - Ein starker Partner

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Werkstudenten/in im Bereich HR. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsbereiche.
Als Werkstudent/in in unserer HR-Abteilung wirken Sie an spannenden HR-Projekten mit, unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und erhalten wertvolle Praxiserfahrung.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Einblicke in unseren Personalbereich
  • Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützen Sie die Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernehmen rasch eigene Aufgaben und Projekte
  • Ob Sie uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützen, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf
  • Sie wirken aktiv am laufenden Changeprozess mit und unterstützen die Organisation

Ihre Qualifikationen

  • Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
  • Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
  • Begeisterungsfähigkeit, Spaß an der Übernahme von Verantwortung und Hands-On Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Powerpoint, Excel, Word)

Ihre Perspektive

  • Vergütung deutlich oberhalb des Mindestlohns
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihren Vorlesungsplänen und Klausurterminen (maximal 20 Stunden pro Woche)
  • Mitarbeitervorteilspaket (Corporate Benefits)
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Sie erwerben fundierte Fachkenntnisse im HR-Bereich
  • Motiviertes und freundliches Team

Ansprechpartner

Niklas Lutz HR Business Partner